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润州区率先完成工勤编制清理规范,推动工勤人员社会化管理
发布时间:2016-03-10    稿件来源:    【字体大小: 】浏览次数:

  

  为贯彻落实中央关于财政供养人员只减不增要求和严格控制机构编制有关规定,适应加快推进机关后勤服务工作社会化步伐的要求,减轻财政负担,提高编制资源的利用效率。润州区率先清理了所有的工勤编制。

  一、前期准备

  润州区针对2010年机构改革后剩余的工勤人员和编制情况进行了调查摸底,根据控编减编的要求,结合润州实际,会同组织,人社,财政,拟定了清理方案,报主要领导同意后,经区编委讨论,通过了润州区清理工勤编制的方案。

  二、主要内容 

  清理方案规定,区、镇、街道机关不再核定工勤编制,原核定的工勤编制一律核销,不再补充工勤人员,原有的工勤人员实行退一个,少一个。在全市率先完成了工勤编制的清理工作。 

  三、取得成效

  目前,润州区工勤编制已经全部取消,现有的工勤人员也通过退休,转岗等形式逐步减少,最终消亡。今后,政府不再增加专项财政资金来负担工勤人员,所需的相关服务改由社会承担。改变了政府机关人员内部结构,提高了政府工作的效率和活力,促进政府更好的为社会事业发展提供服务。

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